2022/05/07終身學習資訊政府績效管理的創新思維(html5)(解答) 公務人員終身學習總分 = 100及格標準 =60評量結果 =及格此為電腦閱卷之自動計分。實際得分以教師公佈之正式分數為準。本資訊為學習交流之用配分:[10.00]得分:1.以下哪些為戶籍謄本紙本一直無法減量的原因?各界使用戶籍謄本的習慣未能改變。認為透過線上查詢較浪費人力與時間。相關法令規定民眾應提供戶籍謄本。以上皆是。 配分:[10.00]得分:2.強制加考實際道路駕駛,以達到考訓合一之政策,為監理業務的重大興革事項之一。 配分:[10.00]得分:3.企業壓低成本為藍海策略的商業手法之一。 配分:[10.00]得分:4.關於政府落實績效管理之建議作法,下列敘述何者正確?應盡可能做到質比量還重要。應以政府的施政角度出發,便於政府管理。政府只需要將資訊公布在網路上請民眾自行查閱,省時省錢。以上皆是。 配分:[10.00]得分:5.高雄市119APP可以讓民眾直接使用手機線上報案,但僅限於火警。 配分:[10.00]得分:6.創新指的是挑戰行之已久的常規,而非只是將現有的事情做得更好、更多一點。 配分:[10.00]得分:7.使用高雄市119APP報案的民眾,即使報案人位置不在高雄市內,也可以跨區報案。 配分:[10.00]得分:8.關於效率與效能的意義,下列敘述何者正確?效率指的是做對的事情。效能指的是把事情做對。減少資源的浪費即為一種高效率的表現。提高目標達成率即為一種高效率的表現。 配分:[10.00]得分:9.NABI巴士業者之所以成功的原因在於?創新發明出玻璃纖維巴士,符合現代社會需求。重量輕、低耗油、減少廢氣。底盤較低,便利乘客上下車。以上皆是。 配分:[10.00]得分:10.以下哪些為政府績效成果現代化法之具體作法?加強與國會協商溝通,提升資源配置或決策品質。強調各機關目標與整體目標連結,強化跨機關治理成效。增修訂績效管理作業規範,使資訊更具即時性和應用性。以上皆是。 byeye文章: 26上一 文章5G智慧城市概念與應用解答 公務人員終身學習下一 文章呼吸道治療建議與COVID-19疫情防治(解答) 公務人員終身學習